{"id":30381,"date":"2023-06-12T17:07:38","date_gmt":"2023-06-12T22:07:38","guid":{"rendered":"https:\/\/darkgoldenrod-ibex-179495.hostingersite.com\/?p=30381"},"modified":"2023-06-12T17:17:13","modified_gmt":"2023-06-12T22:17:13","slug":"mujeres-no-tendran-que-cotizar-1300-semanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aclco.co\/en\/mujeres-no-tendran-que-cotizar-1300-semanas\/","title":{"rendered":"Mujeres ya no tendr\u00e1n que cotizar 1.300 semanas para pensionarse"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La Corte Constitucional resolvi\u00f3 una demanda sobre al tema y decidi\u00f3 que, a partir del 1 de enero, se disminuir\u00edan gradualmente hasta llegar a 1.000.<\/p>

a\u00a0Corte Constitucional\u00a0declara\u00a0inconstitucional la exigencia de que las mujeres tengan que cotizar 1.300 semanas para acceder a su pensi\u00f3n.<\/p>

Esta declaraci\u00f3n<\/a> de la Corte surgi\u00f3 luego de haber estudiado una demanda en contra de un apartado del\u00a0Art\u00edculo 9 de la Ley 797 de 2003, la cual, seg\u00fan el demandante, desconoc\u00eda el derecho a obtener protecci\u00f3n social especial en el \u00e1mbito de la seguridad social.<\/p>

\u00abLa diferencia en la edad pensional, que ha sido el esquema tradicionalmente usado por el r\u00e9gimen jur\u00eddico en el pa\u00eds, hoy en d\u00eda resulta insuficiente de cara a profundizar la aplicaci\u00f3n del mandato constitucional por superar la discriminaci\u00f3n por razones del g\u00e9nero e, inclusive, se desactiva al exig\u00edrsele a las mujeres la misma densidad cotizacional que a los hombres, en menos tiempo\u00bb, asegur\u00f3 la Corte.<\/p>

La corte agreg\u00f3 que el derecho al acceso a la seguridad social se debe aplicar de forma progresiva mediante condiciones que aseguren que no haya una discriminaci\u00f3n directa o indirecta entre hombres y mujeres.<\/p>

As\u00ed las cosas, y teniendo en cuenta el principio de sostenibilidad financiera, \u00abse difiere el efecto de la medida hasta el 31 de diciembre de 2025, para que en dicho lapso el Congreso, en coordinaci\u00f3n con el Gobierno Nacional, adopte un r\u00e9gimen de causaci\u00f3n del derecho a la pensi\u00f3n de vejez en el que se considere integralmente el enfoque de g\u00e9nero y, especialmente, la condici\u00f3n de las mujeres cabeza de familia. A partir del 1 de enero de 2026 y si el legislativo no adopta dicho r\u00e9gimen se disminuir\u00e1n gradualmente las semanas de cotizaci\u00f3n, hasta llegar a 1.000\u00bb.<\/p>

Y as\u00ed quedar\u00edan las cotizaciones:<\/p>

– El n\u00famero de semanas m\u00ednimas exigidas para las mujeres en el r\u00e9gimen de prima media se disminuir\u00e1 en 50 semanas por el a\u00f1o 2026.<\/p>

– A partir del 1 de enero del 2027, esta cifra se reducir\u00e1 en 25 semanas cada a\u00f1o hasta llegar a las 1.000.<\/p>

Por \u00faltimo, la Corte exhort\u00f3 a las ramas Legislativa y Ejecutiva para que \u00abadopten pol\u00edticas y programas complementarios a la pol\u00edtica p\u00fablica pensional, que contribuyan a cerrar la brecha en la equidad de g\u00e9nero, en especial, en lo referente al reconocimiento de la econom\u00eda del cuidado y a la necesidad de proteger socialmente a quienes la ejercen\u00bb.<\/p><\/div>

Fuente: Portafolio<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Corte Constitucional resolvi\u00f3 una demanda sobre al tema y decidi\u00f3 que, a partir del 1 de enero, se disminuir\u00edan gradualmente hasta llegar a 1.000. a Corte Constitucional declara inconstitucional la exigencia de que las mujeres tengan que cotizar 1.300 semanas para acceder a su pensi\u00f3n. Esta declaraci\u00f3n de la Corte surgi\u00f3 luego de haber estudiado una demanda […]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":30382,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[36,34,27],"tags":[],"class_list":["post-30381","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidad","category-laboral","category-noticias-acl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30381"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30381\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30388,"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30381\/revisions\/30388"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aclco.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}