{"id":30931,"date":"2023-09-22T10:19:31","date_gmt":"2023-09-22T15:19:31","guid":{"rendered":"https:\/\/darkgoldenrod-ibex-179495.hostingersite.com\/?p=30931"},"modified":"2023-09-22T10:57:15","modified_gmt":"2023-09-22T15:57:15","slug":"desempleo-en-colombia-estudio-revela-las-expectativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aclco.co\/en\/desempleo-en-colombia-estudio-revela-las-expectativas\/","title":{"rendered":"Desempleo en Colombia: estudio revela las expectativas para el cierre del a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"30931\" class=\"elementor elementor-30931\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fb1ef3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4fb1ef3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2d721e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e2d721e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5>Aunque se espera que las contrataciones aumenten en el \u00faltimo trimestre de 2023, la escasez de talento contin\u00faa siendo un tema preocupante en el mercado laboral colombiano.<\/h5><div class=\"news economiaSect\"><div class=\"html-content\">\u00a0<\/div><\/div><div class=\"mt-5\"><p class=\"font--secondary\">Tras el fuerte coletazo econ\u00f3mico que implic\u00f3 la pandemia, el desempleo en Colombia parece estar consolid\u00e1ndose en las cifras que se registraban antes de declararse la emergencia sanitaria. La m\u00e1s reciente medici\u00f3n del\u00a0DANE\u00a0ubica este dato en un d\u00edgito.<\/p><p class=\"font--secondary\">Un estudio publicado recientemente por la firma\u00a0Manpowergroup\u00a0prev\u00e9 que esta tendencia seguir\u00e1 siendo favorable durante el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o, pues la expectativa neta de empleo se ubic\u00f3 en el 32 %.<\/p><p>El 48 % de los empleadores consultados estiman que habr\u00e1 un aumento en la contrataci\u00f3n, mientras que el 16 % cree que habr\u00e1 una discusi\u00f3n y el 33 % considera que no habr\u00e1 cambios. El 3 % restante dice no estar seguro.<\/p><p>Los mayores niveles de nuevas contrataciones se anticipan para las regiones de la Orinoqu\u00eda (62 %), Caribe (40 %) y Amazonas (23 %), mientras que los niveles de contrataci\u00f3n m\u00e1s bajos se esperan en la regi\u00f3n Andina y Pac\u00edfica.<\/p><p class=\"font--secondary\">Tradicionalmente los meses cercanos a diciembre se caracterizan por una disminuci\u00f3n en la\u00a0tasa de desempleo, por el fen\u00f3meno que genera el comercio alrededor de las festividades de fin de a\u00f1o. Sin embargo, el estudio anticipa que las mayores contrataciones se presentar\u00e1n en los renglones de energ\u00eda y servicios p\u00fablicos (53 %), as\u00ed como el cuidado de la salud y ciencias de la vida (38 %). Menores proyecciones se ven para el sector de las comunicaciones (20 %), tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (25 %) y finanzas y bienes ra\u00edces (26 %).<\/p><p class=\"font--secondary\">En cuanto al tama\u00f1o de las empresas, se espera que la mayor fuerza en la contrataci\u00f3n se presente en las peque\u00f1as empresas (32 %) y en las medianas empresas (39 %).<\/p><p class=\"font--secondary\">El an\u00e1lisis de Manpowergroup tambi\u00e9n muestra la creciente preocupaci\u00f3n que hay alrededor de la escasez de talento. Esta es una din\u00e1mica que est\u00e1n enfrentando las econom\u00edas del mundo dada la irrupci\u00f3n que est\u00e1 teniendo la cuarta revoluci\u00f3n industrial al interior de las compa\u00f1\u00edas, con la demanda de talentos formados en las nuevas tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n.<\/p><p class=\"font--secondary\">A nivel global se encuentra que el 77 % de las organizaciones lucha por encontrar talento calificado.<\/p><p>Los rasgos que se est\u00e1n buscando en los aspirantes a ser contratado es que tengan la capacidad de trabajar en equipo, tener un alto grado de responsabilidad, un pensamiento enfocado en la resoluci\u00f3n de problemas, un aprendizaje activo, curiosidad, resistencia y adaptabilidad.<\/p><p class=\"font--secondary\">En entrevista con El Espectador, el presidente de Manpowergroup en Colombia, Javier Echeverri, explic\u00f3 que la clave para superar el complejo panorama econ\u00f3mico por el que atraviesa el pa\u00eds (caracterizado por un d\u00e9bil crecimiento de la econom\u00eda, as\u00ed como el debilitamiento en la capacidad de gasto en los hogares).<\/p><p class=\"font--secondary\">\u201cLo mejor que nos puede pasar en el pa\u00eds es que tengamos cada vez \u00edndices m\u00e1s bajos de desempleo. Esos ingresos para los hogares se convertir\u00e1 en el dinamizador de la econom\u00eda, porque son personas que pasar\u00e1n a comprar productos y servicios, que a su vez los venden las empresas y ese es un ciclo maravilloso de lo que es la econom\u00eda\u201d, se\u00f1ala.<\/p><p class=\"font--secondary\">No obstante advierte que no se trata solo de crear <a href=\"https:\/\/darkgoldenrod-ibex-179495.hostingersite.com\/de-que-tratan-los-empleos-verdes-y-azules\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">empleo<\/a>, sino de invertir esfuerzos para que este sea formal (recordando que casi seis de cada diez trabajadores en el pa\u00eds son informales), ya que hay investigaciones que incluso sugieren que al trabajador le llama m\u00e1s la atenci\u00f3n la informalidad, porque la formalidad en muchos casos resulta demasiado costosa.<\/p><p><strong>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.elespectador.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El Espectador<\/a><\/strong><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque se espera que las contrataciones aumenten en el \u00faltimo trimestre de 2023, la escasez de talento contin\u00faa siendo un tema preocupante en el mercado laboral colombiano. 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