{"id":33353,"date":"2024-12-02T16:49:57","date_gmt":"2024-12-02T21:49:57","guid":{"rendered":"https:\/\/darkgoldenrod-ibex-179495.hostingersite.com\/?p=33353"},"modified":"2024-12-02T16:58:52","modified_gmt":"2024-12-02T21:58:52","slug":"nueva-propuesta-para-el-alza-del-salario-minimo-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aclco.co\/en\/nueva-propuesta-para-el-alza-del-salario-minimo-de-2025\/","title":{"rendered":"Nueva propuesta para el alza del salario m\u00ednimo de 2025: que el aumento sea del 6%"},"content":{"rendered":"
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La idea la lanz\u00f3 Anif, argumentando que ‘esto evitar\u00eda seguir ampliando la brecha entre los trabajadores formales y los informales’.<\/strong><\/h5>

La decisi\u00f3n del aumento del\u00a0salario m\u00ednimo para el 2025 en Colombia\u00a0entra en su recta final y siguen apareciendo propuestas y recomendaciones para el aumento desde diferentes entidades. Esta vez el turno fue para la\u00a0Asociaci\u00f3n Nacional de Instituciones Financieras (Anif),\u00a0que asegur\u00f3 que el incremento deber\u00eda ser del 6%.<\/p>

Para el centro de estudios, el salario m\u00ednimo en el pa\u00eds, en los \u00faltimos a\u00f1os,\u00a0se ha visto impactado por\u00a0factores pol\u00edticos m\u00e1s all\u00e1 de los t\u00e9cnicos, lo que ha hecho que\u00a0\u00abcrezca consistentemente por encima de la inflaci\u00f3n y la productividad\u00bb.\u00a0<\/p>

Argument\u00f3 que \u00aben 2023, el 54,7% de los trabajadores percibi\u00f3 ingresos de hasta un salario m\u00ednimo, superior a lo observado en a\u00f1os anteriores, lo que evidencia una creciente concentraci\u00f3n en niveles salariales bajos\u00bb y que \u00ablos aumentos del m\u00ednimo est\u00e1n afectando\u00a0desproporcionadamente a empresas peque\u00f1as, que soportan una mayor carga de costos laborales en comparaci\u00f3n con empresas grandes\u00bb.<\/p>

Sobre el 2024, record\u00f3 que el 56 % de las personas ocupadas se encuentran en la informalidad laboral, \u00abquedando excluidos de los beneficios de las negociaciones del salario m\u00ednimo\u00bb y que\u00a0un\u00a0an\u00e1lisis econom\u00e9trico revel\u00f3 que la desfavorabilidad presidencial est\u00e1 correlacionada\u00a0\u00abcon aumentos salariales superiores a los determinados por los fundamentales econ\u00f3micos\u00bb.<\/p>

As\u00ed las cosas, para Anif,\u00a0el incremento del m\u00ednimo debe ser de m\u00e1ximo 6%, bas\u00e1ndose en proyecciones de inflaci\u00f3n para todo el 2024 de 5% y de un crecimiento de productividad en el a\u00f1o actual de 0,78%.<\/p>

\u00abEsto evitar\u00eda seguir ampliando la brecha entre los trabajadores formales\u00a0y los informales\u00bb, argument\u00f3.<\/p>

Si el m\u00ednimo se sube el 6% que propone Anif,\u00a0se tratar\u00eda de un aumento de 78.000 pesos y este salario quedar\u00eda en 1\u00b4378.000 para 2025.\u00a0\u00a0<\/p>

Empresarios y gremios han asegurado que el incremento deber\u00eda estar entre 5% y 7%, los sindicatos est\u00e1n pidiendo que est\u00e9 por encima de dos d\u00edgitos, es decir, de 10% para arriba, y desde el Gobierno han comentado que la decisi\u00f3n deber\u00eda estar entre el 6,2% y el 6,5%.\u00a0<\/p>

Las fechas a tener en cuenta<\/strong><\/h5><\/div>

Esta es la agenda que debe tener en cuenta sobre la negociaci\u00f3n del m\u00ednimo:<\/p>