Más de 7,4 millones de trabajadores ganan el salario mínimo, según datos de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar de Colombia.
Comenzó diciembre y, con ello, una de las discusiones más importantes para los trabajadores colombianos. A las 10:00 a.m., en el Ministerio del Trabajo, se instalará la mesa de concertación del salario mínimo, en una puja en la que, desde hace meses, se sabe que no participará la Federación Nacional de Comerciantes de Colombia, Fenalco.
Más de 7,4 millones de trabajadores ganan el salario mínimo, según datos de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar de Colombia. Por ello, la discusión entre el Gobierno, las centrales obreras y el sector empresarial deberá ser técnica y expedita o, de lo contrario, nuevamente terminará definiéndose por decreto.
Las propuestas
La primera propuesta la hizo el ministro del Interior, Armando Benedetti, quien aseguró hace unas semanas, a través de su cuenta de X, que se busca un incremento salarial de 11%, lo que dejaría el salario mínimo, sin auxilio de transporte, en $1.580.085.
Otra de las partes involucradas en la discusión son las centrales obreras. Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, señaló que propondrán un aumento de doble dígito, por lo que la base sería 10%.
Desde la semana pasada, los empresarios confirmaron que participarían en la negociación del reajuste del salario mínimo. Bruce Mac Master, presidente de la Andi, afirmó que en la mesa de concertación se deben tener en cuenta variables como la inflación causada, la inflación proyectada y la productividad. Sin embargo, aún no han hecho una propuesta formal.
El dato de productividad, que se ubicó en 0,91% hasta el tercer trimestre de 2025, dio pie para que la negociación del salario mínimo arranque en torno a 6%. Esta cifra surge de la suma entre la productividad y la expectativa de inflación con la que cerraría el año, estimada en 5,1% para 2025, según el informe de política monetaria de octubre del Banco de la República.
¿Cuánto ha subido el mínimo en el último lustro?
En los últimos cinco años, el salario mínimo pasó de $877.803 en 2020 a $1.423.000 en 2025; es decir, tuvo un incremento total de $545.197.
En 2020 el aumento fue del 6%, llevando el mínimo a $877.803. En 2021, en plena pandemia, el reajuste fue del 3,50% y llegó a $908.526. Para 2022, el incremento ascendió a 10,07%, ubicándolo en $1.000.000, y en 2023 repuntó un 16% para situarse en $1.116.000.
En 2024, el incremento, por tercer año consecutivo con variaciones de dos dígitos, fue de 12,07%, lo que llevó el salario mínimo a $1.300.000. Para 2025, el aumento fue de 9,54%, ubicándolo en $1.423.000.
¿Cómo está el salario mínimo comparado con la región?
Uruguay se mantiene como el país con el salario mínimo más alto de la región, con un estimado de US$594 mensuales. En segundo lugar se ubica Chile, donde el salario mínimo equivale a aproximadamente US$550 para trabajadores entre 18 y 65 años, y a cerca de US$412 para menores de 18 años o mayores de 65. El podio lo completa Ecuador, con US$470 cada mes.
En el top 5 se encuentran también Paraguay y Colombia, con salarios mínimos equivalentes a US$415 y US$380, respectivamente. Bolivia aparece en la sexta posición, con un valor cercano a los US$362.